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採用情報2022

JOBS募集要項

求める人材

ものごとを整理し、答えを導きだせる

ものごとを整理し、
答えを導きだせる

日頃から多くを吸収し、それを整理・解釈して最後には必ずアウトプットする。お客様の要望や課題を解決するためのシステム作りには、ものごとを論理的に考えて道筋を見つけ、自分なりにでも結論を導き出すことが重要になります。

知識や技術を、素直な心で吸収できる

知識や技術を、
素直な心で吸収できる

担当するお客様企業の多種多様な業務知識に、どんどん変わっていく情報技術。その時々で自分に足りないものをお客様や上司、同僚から得ようとする「素直な姿勢」が、エンジニアとしての成長を支えてくれます。

明るく元気に人と接することができる

明るく元気に
人と接することができる

私たちの仕事は、お客様との打合せやチームミーティングなど、人との関わりが欠かせません。明るく社交的な人はその場に良い雰囲気を作ることができ、それが良い成果を生み出すことに繋がります。

募集要項

  • 職種

    ソフトウェア開発技術者(プログラマ)
  • 資格

    理系大学院生 理系学部生 文系大学院生 文系学部生
    ※文理も学部学科も問いません。
  • 勤務地

    福岡本社、東京支店、熊本(お客様先常駐)
  • 勤務時間

    9:00~17:30 【実働】7:30 【休憩】60分
  • 給与

    初任給(基本給+技術手当)
    大学院卒   月給:21万5000円
    四年制大学卒 月給:20万5000円
  • 昇給

    年1回(4月)、能力給は年2回(4月・10月)
  • 賞与

    年2回(7月・12月)
  • その他

    交通費全額支給(上限3万円)、出張手当、社会保険完備、退職金制度あり
  • 休日・休暇

    年間123日
    完全週休2日制(土・日)祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇10日~20日
  • エントリー

    下記ナビサイトにてエントリーを受け付けております

選考ステップ

  • 書類選考

    書類選考

    提出書類:履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

  • 筆記試験(作文)

    筆記試験(作文)

    当日与えられるテーマについて、作文を行っていただきます(原稿用紙3枚程度)

  • 適性検査(SPI)

    適性検査(SPI)

    向いている仕事やチームを確認するため、SPI試験を受けていただきます

  • 面接試験

    面接試験

    採用担当者や代表者(社長)が面接を担当し、志望動機や人となり等を確認させていただきます

  • 内定

    内定

    合格者には内定書を発行します

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BRAND STORY

新しい価値を創造しお客様の夢を実現する新しい価値を創造しお客様の夢を実現する